Sobre a outGoing

Sediados em Lisboa e a crescer depressa, começámos na cena local e hoje trabalhamos em festivais, desporto e eventos culturais de todo o tipo. Fechámos a nossa primeira ronda de investimento, e vamos lançar novos produtos em breve.

Mentalidade

Não contratamos para encher quadros. Contratamos quando conhecemos alguém em quem acreditamos e, a partir daí, damos tudo para o ajudar a tornar-se o melhor naquilo que faz.

Procuramos pessoas com fome de aprender, que assumem responsabilidade a sério e que daqui a um ano querem olhar para trás espantadas com o caminho que fizeram. Traz a ambição e a intensidade, que nós correspondemos.

€500

Conheces alguém para esta vaga?

Tens alguém em mente para esta vaga? Indica-nos a pessoa e, se a contratarmos, recebes €500. Para contar, basta que ela refira o teu nome no momento da candidatura ou na primeira entrevista. O prémio é pago assim que a pessoa começar a trabalhar connosco.

Vagas abertas.

Software Engineer

Junior

Lança funcionalidades reais em toda a nossa linha de produto, aprende com os fundadores e cresce com a empresa.

  • React e/ou React Native
  • Ferramentas de data science (Python, pandas, NumPy…)
  • Frontend e olho para pequenos designs
  • Vontade de experimentar e aprender depressa

Founding Engineer

Junior · Senior

Propriedade real do produto: moldas ideias, escolhes a tecnologia e és dono de funcionalidades de ponta a ponta em produção.

  • Já lançaste software em produção, usado por pessoas reais
  • À vontade com infra: cloud, CI/CD, monitorização, bases de dados
  • Backend forte: design de APIs, arquitetura, escala e performance
  • Experiência com AWS é um plus

Candidata-te.

Para te candidatares, basta enviares um email para luis.ferreira@outgoingapp.net ou falares comigo no LinkedIn. Inclui: